ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

عبدالنبي، أحمد محمود أحمد. (2024). انعكاسات تفعيل دور إدارة الموارد البشرية على تبني العاملين أنظمة الذكاء الاصطناعي في ضوء نظرية القبول واستخدام التكنولوجيا الموحدة: دراسة تطبيقية على الشركات المصرية للاتصالات. مجلة راية الدولية للعلوم التجارية، مج3, ع10 ، 1331 - 1420. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1524896

MLA إسلوب

عبدالنبي، أحمد محمود أحمد. "انعكاسات تفعيل دور إدارة الموارد البشرية على تبني العاملين أنظمة الذكاء الاصطناعي في ضوء نظرية القبول واستخدام التكنولوجيا الموحدة: دراسة تطبيقية على الشركات المصرية للاتصالات." مجلة راية الدولية للعلوم التجارية مج3, ع10 (2024): 1331 - 1420. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1524896

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.