ياس، حنان أيوب. (2024). تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية المستدامة في الالتزام التنظيمي للجامعات العراقية: دراسة استطلاعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، مج16, ع3 ، 210 - 234. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1527591
ياس، حنان أيوب. "تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية المستدامة في الالتزام التنظيمي للجامعات العراقية: دراسة استطلاعية." مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية مج16, ع3 (2024): 210 - 234. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1527591