تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>The Impact of External Auditor...>الوصف

The Impact of External Auditors' Gender, Education and Experience on Audit Opinions for IFRS Non-Compliance: Evidence from Lebanon

المصدر: مجلة ريحان للنشر العلمي
الناشر: مركز فكر للدراسات والتطوير
المؤلف الرئيسي: Wehbe, Mohammad (Author)
مؤلفين آخرين: Hamze, Lama (Co-Author)
المجلد/العدد: ع53
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 92 - 119
ISSN: 2709-2097
رقم MD: 1532119
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
المدققون الخارجيون | التقارير المالية | المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
كلمات المؤلف المفتاحية:
معايير الإبلاغ المالي الدولية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم | رأي تدقيق متحفظ | الجنس | مستوى التعليم | الخبرة المهنية | IFRS for SME | Modified Audit opinion | Gender | Education | Experience
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: تدرس هذه الدراسة كيف تؤثر خصائص المدققين الخارجيين- مثل الجنس، التعليم، والخبرة -على آرائهم بشأن عدم الامتثال لمعايير التقارير المالية الدولية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في لبنان. تعتمد هذه الدراسة على عينة مكونة من 210 مدققين خارجيين من محافظة جبل لبنان، تم جمعها عن طريق استبيان. تم تطبيق تحليل الانحدار اللوجستي لتقييم تأثير هذه المتغيرات على نتائج التدقيق. تشير النتائج إلى أن المدققين الذين يمتلكون مؤهلات تعليمية أعلى أقل احتمالا لإصدار آراء غير متحفظة عندما يتم الكشف عن عدم الامتثال على العكس، يميل المدققون ذوو الخبرة الأكبر إلى إصدار آراء غير متحفظة، مما يشير إلى أن خبرتهم قد لا تؤدي إلى اليقظة فيما يتعلق بالامتثال لهذه المعايير. في المقابل، لم يكن للجنس تأثير كبير على نوع الرأي الصادر تسلط الدراسة الضوء على الحاجة إلى تدريب مهني مستمر في مجال معايير التقارير المالية الدولية للمدققين، خاصة أولئك الذين لم يدرسوا هذه المعايير في مؤسساتهم التعليمية. كما توصي الدراسة بإدخال شهادة دبلوم إلزامية في هذه المعايير لجميع المدققين الجدد وذوي الخبرة، بغض النظر عن مستواهم الأكاديمي، لضمان تأهيلهم الكامل للتعامل مع قضايا الامتثال لمعايير التقارير المالية الدولية. تقدم هذه الدراسة فهما مفاهيميا لكيفية تحسين التنوع التعليمي والمهني للمدققين لجودة التدقيق وتعزيز الامتثال للمعايير الدولية في الاقتصادات النامية، بما في ذلك لبنان.

This study examines how external auditors' characteristics—gender, education, and experience—affect their opinions on non-compliance with IFRS in Lebanese SMEs. The research uses a sample of 210 external auditors from the Mount Lebanon governorate, collected via a questionnaire. Logistic regression analysis was applied to evaluate the effects of these variables on audit outcomes. The findings indicate that auditors with higher educational qualifications degrees, are less likely to issue unmodified opinions when non-compliance is detected. Conversely, auditors with more experience are more inclined to issue favorable opinions, indicating that their experience may not lead to vigilance regarding IFRS compliance. In contrast, gender did not significantly impact the type of audit opinion issued. The paper highlights the need for continuous professional training in IFRS for auditors, especially for those who did not study IFRS at their educational institution. It also recommends introducing mandatory IFRS Diploma certification for all fresh and experienced auditors, regardless of their academic achievement to ensure they are fully equipped to handle IFRS compliance issues. This study provides a conceptual understanding of how the educational and professional diversity of auditors can improve audit quality and promote compliance with international standards in developing economies, including Lebanon.
ISSN: 2709-2097

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.