تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>تأثير القيادة الرقمية في نجاح...>الوصف

تأثير القيادة الرقمية في نجاح مشاريع التحول الرقمي في المؤسسة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Digital Leadership in the Success of Digital Transformation Projects in the Organization
المصدر: مجلة التنظيم والعمل
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي: رابحي، فطيمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rabehi, Fatima
المجلد/العدد: مج11, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 97 - 116
ISSN: 2253-0142
رقم MD: 1539461
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التكنولوجيا الرقمية | المهارات القيادية | الإدارة الرقمية | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | القيادة الرقمية | القيادة التحويلية | التحول الرقمي | Leadership | Digital Leadership | Transformational Leadership | Digital Transformation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: يشهد عصرنا اليوم تطورات في تكنولوجيا المعلومات والاتصال، حيث يفرض هذا الوضع الحديث على المؤسسات ضرورة اعتماد التحول الرقمي واستعمال هذه التكنولوجيا في جميع مجالاتها، كما يجب عليها أن تأخذ مسألة تنمية المهارات القيادية على محمل الجد للتفوق على منافسيها من جهة ومن جهة أخرى مواكبة عصر التطور. ضمان نجاح هذه العملية يستوجب نوعا خاصا من القيادة وهي القيادة الرقمية تختلف عن القيادة التقليدية نتيجة مجموعة المهارات التي تتمتع بها، ارتأينا في بحثنا أن نتعمق في دور هذه القيادة وإبراز مدى تميزها في عصر التحول الرقمي، لنستخلص في الأخير مجموعة الوظائف التي تقدمها لكل هدف من أهداف التحول الرقمي والتي تسعى لتحقيقها لنجاح مشاريع التحول الرقمي.

The contemplator of the developments in information and communication technology, this modern situation imposes on institutions the need to adopt digital transformation and use this technology in all its fields, and they must take the issue of leadership skills development seriously to excel over their competitors on the one hand and on the other hand keep pace with the era of development. To ensure the success of this process requires a special type of leadership, namely digital leadership, different from traditional leadership as a result of its skill set, we thought in our research to delve deeper into the role of this leadership and highlight its excellence in the era of digital transformation, to finally draw the set of functions it offers to each of the goals of digital transformation that it seeks to achieve for the success of digital transformation.
ISSN: 2253-0142

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.