المستخلص: |
هدف البحث إلى الكشف عن أثر الحوكمة للحد من مخاطر ظاهرة الفساد بالهيئات الإدارية داخل المؤسسات الرياضية. استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي لملائمته لطبيعة البحث. وتمثلت أدوات البحث في بناء استمارة لجمع البيانات الشخصية، وبناء استبيان لتحديد المعايير ومحاور الحوكمة والحد من الفساد في المؤسسات، وبناء استبيان لتحديد عدد فقرات مؤشرات الحوكمة الستة داخل المؤسسات الرياضية، وبناء استبيان للحد من الفساد. وطبقت أدوات البحث على (130) فرداً من رؤساء ومديري وموظفي بعض المؤسسات الرياضية بالمملكة العربية السعودية بمنطقة حائل والبالغ عددهم 9 أندية. وتوصلت نتائج البحث إلى وجود علاقة تأثيرية لجميع مؤشرات الحوكمة الستة في الحد من الفساد في مؤسسات القطاع الرياضي داخل مدينة حائل بالمملكة العربية السعودية. كما أشارت النتائج إلى وجود مستويات عالية من الحوكمة في العديد من مؤسسات الرياضة بمجتمع البحث سواء في صعيد التشريعات والأنظمة أو العمليات الإدارية اليومية. وأوصى البحث بضرورة أن تكون الحوكمة في المؤسسات الرياضية منبثقة من رؤية شاملة لصناعة القرار. والعمل على تصميم سياسة وطنية تهدف لما أسسه العمل بالحوكمة كوسيلة للحد من الفساد في المؤسسات المعنية. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025
|