تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>المدخل الإداري لمكافحة الاتجار...>الوصف

المدخل الإداري لمكافحة الاتجار بالأشخاص: إدارة المعرفة نموذجاً

العنوان بلغة أخرى: The Administrative Approach to Combatting Human Trafficking: Knowledge Management as a Model
المصدر: المجلة العربية للدراسات الأمنية
الناشر: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي: السلمي، مفلح بن حامد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sulamy, Mofleh bin Hamed
المجلد/العدد: مج40, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 177 - 202
ISSN: 1319-1241
رقم MD: 1545206
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأمن الوطني | الاستراتيجيات الوطنية | نظم إدارة المعرفة | جرائم الاتجار بالبشر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدراسات الأمنية | المدخل الإداري | إدارة المعرفة | مكافحة الاتجار بالأشخاص | مكافحة الاتجار بالبشر | الاتجار بالأشخاص | الاتجار بالبشر | Security Studies | Administrative Approach | Knowledge Management | Combating Human Trafficking | Human Trafficking | Trafficking in Persons | Trafficking in Human Beings
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على دور المدخل الإداري في مكافحة الاتجار بالأشخاص من خلال تطبيق إدارة المعرفة نموذجا، واستخدم الباحث المنهج التحليلي المسحي والاستبانة كأداة للدراسة؛ حيث تم اختيار عينة عشوائية بسيطة عددها (344) عاملا من العاملين في مجال مكافحة الاتجار بالبشر من منسوبي وزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية لتطبيق هذه الدراسة، ولقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أبرزها: - أن دور إدارة المعرفة الصريحة في مكافحة الاتجار بالأشخاص كان مرتفعا جدا. - أن دور إدارة المعرفة الضمنية في مكافحة الاتجار بالأشخاص كان مرتفعا. - أن دور تطبيقات نظم إدارة المعرفة في مكافحة الاتجار بالأشخاص كان مرتفعا. - أن من أبرز تحديات إدارة المعرفة في مكافحة الاتجار بالأشخاص ارتفاعا وجود إجراءات أمنية معقدة، تهدف إلى الحفاظ على سرية المعلومات والمعارف، وأوصت الدراسة بعدة توصيات من أهمها: أن توضع استراتيجية وطنية لتحويل جميع الخبرات والمعارف الضمنية في مكافحة الاتجار بالأشخاص إلى معارف صريحة، وأن تكون الثقافة التنظيمية محفزة ومعززة للاستفادة القصوى من المعرفة الصريحة والضمنية ومشاركتها مع ربط ذلك بنظام للحوافز يرتبط بممارسات وأنشطة إدارة المعرفة، وأن يتم العمل على إيجاد بيئة تفاعلية لإدارة المعرفة ونقلها وتخزينها للاستفادة منها في عمليات الابتكار والإبداع في مكافحة الاتجار بالأشخاص.

This study aims to identify the role of the administrative approach in combating human trafficking through the application of knowledge management as a model. The researcher used the analytical survey method and a questionnaire as the study tool. A simple random sample of 344 employees from the Ministry of Human Resources and Social Development working in the field of combating human trafficking was selected for this study. The study reached several conclusions, most notably: the role of explicit knowledge management in combating human trafficking was very high; the role of implicit knowledge management in combating human trafficking was high; and the role of knowledge management systems applications in combating human trafficking was high. One of the main challenges of knowledge management in combating human trafficking was the presence of complex security procedures aimed at maintaining the confidentiality of information and knowledge. The study made several recommendations, the most important of which were: a national strategy should be developed to convert all implicit experiences and knowledge in combating human trafficking into explicit knowledge; the organizational culture should be motivating and enhancing for the maximum benefit from explicit and implicit knowledge and its sharing, linking it to an incentive system related to knowledge management practices and activities; and working on creating an interactive environment for managing, transferring, and storing knowledge to benefit from it in innovation and creativity processes in combating human trafficking.
ISSN: 1319-1241

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.