الشهري، فيصل بن علي بن حسن، و نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. (2022). The Mediating Role of Organizational Virtuousness in the Relationships among Inclusive Leadership, Job Embeddedness and Work Effort. الإداري، س44, ع168 ، 319 - 342. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1548516
الشهري، فيصل بن علي بن حسن، و مرفت محمد السعيد مرسي نعمان. "The Mediating Role of Organizational Virtuousness in the Relationships Among Inclusive Leadership, Job Embeddedness and Work Effort." الإداري س44, ع168 (2022): 319 - 342. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1548516