المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر جودة المراجعة الداخلية على تحديد أتعاب المراجع ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع أراء عينة الدراسة المتمثلة في المراجعين الخارجيين في ليبيا والبالغ عددهم (110) مراجعاً خارجياً، تم اختيارهم من مدن) مصراتة – زليتن – الخمس - جزء من طرابلس) من أصل (147) مراجع خارجي تم بحثهم مزاولين لمهنة المراجعة في ليبيا، وتم استخدام الأساليب الإحصائية لتحليلها. وخلصت الدراسة إلى أن جودة المراجعة الداخلية في المؤسسة محل المراجعة من العوامل المهمة المحددة لأتعاب المراجع الخارجي في ليبيا، وقد تبين أن لبعد الكفاءة المهنية أكثر الأبعاد تأثيراً على تحديد أتعاب المراجع الخارجي وبنسبة وصلت إلى (90.2%)، ثم جاء بعد كفاءة نظام الرقابة الداخلية، وبعدها بعد كفاءة نظام الرقابة الداخلية، وبعدها بعد القوانين والإجراءات والخطط المرسومة للمراجعة الداخلية، بينما كان بعد الاستقلالية للمراجع الداخلي بالمؤسسة محل المراجعة الأقل تأثيراً في تحديد أتعاب المراجع الخارجي في ليبيا وبنسبة وصل تأثيرها (13.4%).
|