أثر العقد النفسي في دعم وتعزيز إنتاجية العاملين: دراسة تحليلية على عينة من العاملين بشركات الغزل والنسيج التابعة لقطاع الأعمال العام بمحافظة البحيرة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Influence of Psychological Contract on Supporting and Reinforcing Employees' Productivity: An Analytical Study on a Sample of Employees in Public Sector Textiles Companies in Beherah Governorate |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبداللطيف، عصام فتحي محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abd Ellatif, Essam Fathy Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | صالح، السيد عزت السيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س43, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 78 - 109 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 1550844 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العقد النفسي | التهكم التنظيمي | الرضا الوظيفي | الالتزام التنظيمي | سلوكيات المواطنة التنظيمية | إنتاجية العاملين | Psychological Contract | Cynicism Organizational | Job Satisfaction | Organizational Commitment | Organizational Citizenship Behaviors | Employee Productivity
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر العقد النفسي في دعم وتعزيز إنتاجية العاملين بشركات الغزل والنسيج التابعة لقطاع الأعمال العام بمحافظة البحيرة. وتم تصميم نموذج مقترح للبحث لكي يستخدم كدليل لاختبار أثر العقد النفسي في دعم وتعزيز إنتاجية العاملين، كما تم تصميم قائمة الاستقصاء المعبأة بمعرفة المستقصي منه، وتم توجيهها إلى العاملين بالشركات محل البحث عن طريق المقابلة الشخصية. ولتحليل البيانات الأولية للبحث، تم استخدام المنهج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية. وقد بلغ حجم العينة المختارة ٤٠٠ مفردة، وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين العقد النفسي وزيادة إنتاجية العاملين. وأخيرا تقديم بعض التوصيات العملية. This research aimed to study the effect of the psychological contract on supporting and enhancing the productivity of workers in textile companies affiliated with the public business sector in Beheira Governorate.. An analytical model is developed as a guideline to the effect of the psychological contract on supporting and enhancing the productivity for employees. In order to collect primary data, a questionnaire is designed and data have been collected from human resources under study through personal interview. The SPSS is used to process the primary data. Sample size is 400. The results of the statistical analysis showed that there is a significant correlation between the psychological contract on supporting and enhancing the productivity for employees. Finally, the research introduces some practical recommendations. |
|---|---|
| ISSN: |
1110-1547 |
عناصر مشابهة
-
خصائص الهوية التنظيمية وأثرها على التماثل التنظيمي لدى العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للغزل والنسيج بوسط الدلتا
بواسطة: العشري، محمد حسن محمد منشور: (2020) -
أصالة العلامة التجارية ودورها في تحسين سلوك الشراء الديناميكي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مصنع نسيج الديوانية
بواسطة: هادي، بشرى حبيب منشور: (2023) -
أثر التخطيط الاستراتيجي على الإنتاج بشركات الغزل والنسيج بولاية الخرطوم: دراسة تطبيقية على شركتي الخرطوم والنيل للغزل والنسيج خلال الفترة 2001 - 2011 م
بواسطة: سليمان، مدثر عبدالرحمن منشور: (2012) -
أثر استخدام تخطيط المسار الوظيفي كمدخل لزيادة الإنتاجية: دراسة ميدانية مقارنة بين شركات صناعة الغزل والنسيج المصرية وشركات صناعة الغزل والنسيج الأجنبية
بواسطة: إمام، محمد بيومي محمد منشور: (2018) -
وجوب تحسين التوجيهات الحكومية لقطاع صناعة الغزل والنسيج
بواسطة: العسال، فهمي محمد منشور: (2003)
