×
دليل المستخدم
Mousa، M. E.، و Mahmoud، S. E. (2024). The Effect of Workplace Gossip on Faculty Members Performance: A Moderated Mediation Model of Performance Pressure and Coping. المجلة المصرية للدراسات التجارية، مج48, ع4 ، 1 - 49. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1552657
Mousa، Mohamed El-Sayed، و Samia Elsayed Mahmoud. "The Effect of Workplace Gossip On Faculty Members Performance: A Moderated Mediation Model of Performance Pressure and Coping." المجلة المصرية للدراسات التجارية مج48, ع4 (2024): 1 - 49. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1552657