بدر، حامد رمضان. (1990). إمكانية إدخال الاثراء الوظيفي في تصميم الوظائف بجامعة الكويت: دراسة استكشافية. الإدارة، مج 22, ع 4 ، 26 - 45. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/157427
بدر، حامد رمضان. "إمكانية إدخال الاثراء الوظيفي في تصميم الوظائف بجامعة الكويت: دراسة استكشافية." الإدارة مج 22, ع 4 (1990): 26 - 45. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/157427