ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









نمط اقتباس:
APA إسلوب

الراسبية، نافجة بنت سلطان بن خميس، و دهليز، خالد بن عبد بن عبدالسلام. (2022). أثر الممارسات القيادية وإدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي في وزارة التنمية الاجتماعية بسلطنة عمان (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة الشرقية، إبراء. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1586638

MLA إسلوب

الراسبية، نافجة بنت سلطان بن خميس، و خالد بن عبد بن عبدالسلام دهليز. "أثر الممارسات القيادية وإدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي في وزارة التنمية الاجتماعية بسلطنة عمان" رسالة ماجستير. جامعة الشرقية، إبراء، 2022. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1586638

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.