ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

مركز التحكم وعلاقته بنتائج منتخبات كرة القدم : المشاركة في بطولة الخليج للدول العربية السابعة عشرة

العنوان بلغة أخرى: Locus of Control and its Relationship to Results of Soccer National Arab Teams Participated in the Seventeenth Championship of Arabian Gulf Tournament
المصدر: مجلة العلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة البحرين - مركز النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: شبر، محمود إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shuber, Mahmoud
مؤلفين آخرين: أحمد، علي عبدالرحمن علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 6 , ع 3
محكمة: نعم
الدولة: البحرين
التاريخ الميلادي: 2005
التاريخ الهجري: 1426
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 247 - 263
ISSN: 1726-3670
رقم MD: 2149
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث إلى التعرف على الفروق في سمة مركز التحكم بين لاعبي منتخبات كرة القدم المشاركة في بطولة الخليج السابعة عشرة؛ والعلاقة بين سمة مركز التحكم ونتائج الفرق المشاركة في البطولة. استخدم الباحثان المنهج الوصفي؛ لأنه يتناسب مع طبيعة البحث وتحقيق أهدافه. وقد تكون مجتمع البحث من لاعبي كرة القدم المشاركين في دورة الخليج السابعة عشرة التي أقيمت بدولة قطر خلال المدة من 10- 24 ديسمبر 2004 م . بلغ مجموع أفراد عينة البحث (118) لاعب. استخدم الباحثان اختبار مركز التحكم للرياضيين من إعداد سالم (١٩٨٥). يتكون الاختبار من (30) عبارة يختار اللاعب اختيارا واحدا من الاختيارات الثلاثة أمام كل عبارة (نعم- إلى حد ما - لا). استخدام الباحثان المعالجات الإحصائية المتمثلة بالمتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، واختبار(T) للفروق بين المتوسطات الحسابية، وتحليل التباين، ومعامل الارتباط البسيط (بيرسون)، ومعامل ارتباط الرتب (سبيرمان). وكانت أهم النتائج وجود فروق معنوية في مركز التحكم بين لاعبي فرق كرة القدم المشتركة في بطولة الخليج السابعة عشرة؛ حيث كان لاعبو الفريق الفائز الأول لديهم تحكم داخلي أكثر من أقرانهم في بقية الفرق؛ لحصولهم على درجات منخفضة في اختبار مركز التحكم. وأظهرت النتائج أنه لا يوجد فرق معنوي في مركز التحكم بين الفرق الفائزة والفرق الخاسرة في البطولة. وتبين كذلك أن لاعبي الفرق الرابحة وكذلك لاعبي الفرق الخاسرة اتصفوا. بمركز تحكم يضعهم بين التحكم الداخلي والتحكم الخارجي؛ إذ جاءت درجاتهم مقاربة لدرجة (60) على مقياس يتدرج من 30 (أقصى تحكم داخلي) إلى 90 (أقصى تحكم خارجي). وأظهرت الدراسة عدم وجود علاقة ارتباط معنوية بين مركز التحكم ونتائج الفرق المشاركة في البطولة

The purpose of this study was to determine the differences in locus of control among soccer national Arab teams participated in the XVII championship of Arabian Gulf Tournament and how these differences related to team results. A descriptive approach was used by the researchers since this approach is suitable to the nature of this study. The population included all the soccer players participated in the tournament which was held in Qatar from September 10th till the 24th of the same month in the year of 2004. Participants amounted to 118 players. The researchers used locus of control questionnaire developed by Salim, (1985). The questionnaire is composed of 30 questions with 3 choices of yes, some time and no. Participants were instructed to chose only one choice. The researchers used the mean, standard deviation, t-test for differences between means, analysis of variance, Pearson correlation coefficient and Spearman correlation coefficient of ranks for statistical analyses. Results indicated that there were differences in locus of control among soccer players participated in the research. Players of the winner team had an internal locus of control that was higher than the players of the other teams. There were non statistically significant differences in locus of control between players of a group of winning teams and a group of losing teams. In fact, the comparison between players of a group of winning teams and a group of losing teams showed that both groups of players came in the middle of internal and external locus of control. Their results were close to 60 in a scale ranging from 30 (maximally internal) and 90 (maximally external). Nonstatistically significant relationship was found between locus of control and results of participated teams.

ISSN: 1726-3670
البحث عن مساعدة: 735358