×
دليل المستخدم
أبو تايه، سلطان نايف. (1999). أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مخرجاتها السلوكية: دراسة تطبيقية على المشرفين الإداريين في مراكز الوزارات الأردنية. مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، مج 14, ع 3 ، 215 - 264. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/21507
أبو تايه، سلطان نايف. "أثر خصائص تصميم المركز الوظيفي على مخرجاتها السلوكية: دراسة تطبيقية على المشرفين الإداريين في مراكز الوزارات الأردنية." مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية مج 14, ع 3 (1999): 215 - 264. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/21507