يجب تسجيل الدخول أولا
المتغيرات التي تحكم فرص النمو الوظيفي بين التشريع و التطبيق الاداري
| المصدر: | الإدارة |
|---|---|
| الناشر: | اتحاد جمعيات التنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | رسلان، نبيل إسماعيل (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 9, ع 2 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1976
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 30 - 37 |
| رقم MD: | 306466 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
عناصر مشابهة
-
العلاوات : بين اعتبارات الرعاية و الكفاية
بواسطة: رسلان، نبيل إسماعيل منشور: (1977) -
وظائف الادارة العليا : دراسة مقارنة في انظمة العاملين المدنيين المتعاقبة بالدولة
بواسطة: رسلان، نبيل إسماعيل منشور: (1978) -
تصفية المنازعات الوظيفية بين التشريع والتطبيق
بواسطة: الطنطاوي، الطنطاوي محمد منشور: (2006) -
قانون جديد للوظيفة العامة لماذا ؟
بواسطة: النحاس، صفوت صلاح الدين منشور: (2007) -
تجربة جمهورية مصر العربية في تطبيق نظام الإدارة المحلية
بواسطة: النحاس، صفوت صلاح الدين منشور: (2010)
