×
دليل المستخدم
بدر، حامد رمضان. (1988). الاثراء الوظيفي: دراسة ميدانية : تصميم وظائف الموظفين بجامعة الكويت واكتشاف مدى امكانية ادخال الاثراء الوظيفي كطريقة لتصميم وظائف الموظفين بالجامعة : الدراسة الثانية. مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين، مج 28, ع 37 ، 235 - 274. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/325333
بدر، حامد رمضان. "الاثراء الوظيفي: دراسة ميدانية : تصميم وظائف الموظفين بجامعة الكويت واكتشاف مدى امكانية ادخال الاثراء الوظيفي كطريقة لتصميم وظائف الموظفين بالجامعة : الدراسة الثانية." مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين مج 28, ع 37 (1988): 235 - 274. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/325333