×
دليل المستخدم
بدر، حامد رمضان. (1988). الاثراء الوظيفي كطريقة لتصميم الوظيفة: دراسة فكرية. مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين، مج 28, ع 37 ، 299 - 331. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/325364
بدر، حامد رمضان. "الاثراء الوظيفي كطريقة لتصميم الوظيفة: دراسة فكرية." مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين مج 28, ع 37 (1988): 299 - 331. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/325364