×
دليل المستخدم
عمران، كامل علي متولي. (1991). اثر خصائص الوظيفة والمتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي ومستوى الاداء الوظيفي. مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين، مج 31, ع 41 ، 401 - 438. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/326250
عمران، كامل علي متولي. "اثر خصائص الوظيفة والمتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي ومستوى الاداء الوظيفي." مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين مج 31, ع 41 (1991): 401 - 438. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/326250