الزعبي، مروان طاهر. (2009). جودة علاقات العمل الاجتماعية وعلاقتها بمستوى الالتزام الوظيفي والرفاه النفسي للموظفين. دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية، مج 36, ع 2 ، 465 - 479. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/36161
الزعبي، مروان طاهر. "جودة علاقات العمل الاجتماعية وعلاقتها بمستوى الالتزام الوظيفي والرفاه النفسي للموظفين." دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية مج 36, ع 2 (2009): 465 - 479. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/36161