كفاءة التعيين في وزارة التربية و التعليم في ضوء مؤشر نسب الاستنكاف
| المصدر: | رسالة المعلم |
|---|---|
| الناشر: | وزارة التربية والتعليم - إدارة التخطيط والبحث التربوي |
| مؤلف: | الأردن. وزارة التربية والتعليم. إدارة البحث والتطوير التربوي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 44, ع 2,3 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| الصفحات: | 30 - 31 |
| ISSN: |
0040-0505 |
| رقم MD: | 437446 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| ISSN: |
0040-0505 |
|---|
عناصر مشابهة
-
واقع سياسات الاختيار و التعيين في الوظائف الادارية في وزارة التربية و التعليم العالي الفلسطينية في قطاع غزة و أثره على الولاء التنظيمي
بواسطة: جرغون، ايهاب عبدالله منشور: (2009) -
آثار قرار التعيين في الوظيفة العامة
بواسطة: نوح، مهند مختار منشور: (2014) -
الطريقة التمهيدية الواقعية في اختيار المتقدمين للعمل
بواسطة: البراك، عبدالرحمن بن عبدالله منشور: (1993) -
درجة تطبيق المعايير التربوية في اختيارمديري مدارس الموهوبين من وجهة نظر معلميها والمتخصصين في وزارة التربية و التعليم في الأردن
بواسطة: الجنابي، ياسين خضير سبع منشور: (2011) -
تطوير معايير اختيار المشرفين التربويين في وزارة التربية و التعليم في المملكة العربية السعودية
بواسطة: العنزي، معيوف بن سبتي منشور: (2010)
