جناحي، خالد محمد عبدالرحمن أحمد، المبيض، علي محمد، الصحن، محمد فريد، و عبدالوهاب، علي محمد. (2013). نموذج مقترح لتأثير النمط القيادي على عملية التطوير التنظيمي: بالتطبيق على سوق العمل بمملكة البحرين. فكر وإبداع، ج77 ، 459 - 484. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/472605
جناحي، خالد محمد عبدالرحمن أحمد، علي محمد المبيض، محمد فريد الصحن، و علي محمد عبدالوهاب. "نموذج مقترح لتأثير النمط القيادي على عملية التطوير التنظيمي: بالتطبيق على سوق العمل بمملكة البحرين." فكر وإبداع ج77 (2013): 459 - 484. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/472605