تأثير فرق العمل متعددة الوظائف على الفعالية التنظيمية : دراسة تطبيقية على شركات إنتاج الدواء
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | بدوي، شيرين شريف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Badawi, Sherine Sherif Fahmy |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 537 - 553 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 481053 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
134
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2018) -
القيادة الإدارية وأثرها في تعزيز الثقة التنظيمية: دراسة تطبيقية على القطاعين العام والخاص بمحافظة الأحساء بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: أحمد، شريف يوسف حامد منشور: (2021) -
أثر القيادة المدمرة على الصحة التنظيمية: دراسة ميدانية على شركات الدواء بقطاع الأعمال العام
بواسطة: محمد، ريم محمد عبدالعال منشور: (2023) -
دراسة محددات بعض العوامل ذات التأثير على حالة ومستوى الاتجاه النفسي وطبيعة السلوك السائد وغير السائد بالمنظمة: دراسة ميدانية بالتطبيق على العاملين من شاغلي الوظائف القيادية و غير القيادية بمستوى الإدارة الوسطى...
بواسطة: همام، عبدالقادر منشور: (1998) -
الثقة التنظيمية كمدخل لتمكين العاملين دراسة تطبيقية على شركات قطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2010)
