ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة استطلاعية لخصائص الريادي...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

دراسة استطلاعية لخصائص الرياديين العرب في بعض البلدان العربية واثرها في تحديات التنافسية العالمية

العنوان بلغة أخرى: Examining the Characteristics of Arab Entrepreneurs in Selected Arab Countries and its Impact on Global Competitive Challenges
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: صالح، أحمد علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salih, Ahmad Ali
المجلد/العدد: مج 33, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 163 - 191
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 498017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الاقتصاد الدولي | المنافسة الاقتصادية | العالم العربي | رجال الاعمال | المشروعات الاقتصادية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

97

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد خصائص الرياديين العرب في ظل تحديات التنافسية العالمية، عبر استطلاع آراء عينة من الأكاديميين ورجال الأعمال بلغ حجمها (357) فرداً من خمسة بلدان عربية (العراق، والأردن، وسوريا، ومصر، والجزائر)، وجمعت البيانات والمعلومات منهم بوساطة استمارة الاستبانة وعن طريق البريد الالكتروني (e-mail) والبريد الاعتيادي، وتم تحليل النتائج بعدد منن وسائل الإحصاء الوصفي والاستدلالي بالاعتماد على حزمة (Spss-15). ‏ وخرجت الدراسة بمجموعة استنتاجات كان أهمها: أن اتفقت توجهات الأكاديميين ورجال الأعمال على (16) تحدياً بوصفها تحديات لها أولوية وتأثير كبير، و(13) خصيصة مطلوبة للرياديين العرب لها القدرة علن التأثير في تلك التحديات. كما أكدت نتائج التحليل الإحصائي الاستدلالي صحة توجهات الأكاديميين ورجال الأعمال معاً، لأن تأثير خصائص الرياديين المتفق عليها بينهما كان أكبر من التأثير الفردي للخصائص المرشحة من كل واحد منهما على حدة. ‏وقدمت الدراسة مجموعة توصيات، ‏باتجاهين: ‏ الأول - توصيات للبلدان العربية المبحوثة وأبرزها: تبني إستراتيجية واضحة لتطوير الرياديين والمشروعات الريادية، تتضمن (تشخيص الوضع الحالي وتحليله، ورسم التوجه المستقبلي، وتحديد السياسات والموازنات والآليات التنظيمية والتنفيذية المطلوبة). توجيه المؤسسات ومنظمات الأعمال، وخاصة حاضنات الأعمال الريادية، بتبني نموذج الدراسة الحالية بوصفه يمثل إطاراً عملياً مرشداً يصف خصائص الرياديين ومؤشرات تحديات التنافسية العالمية. تنشيط مساهمات القطاع الخاص في تبني الرياديين والمشروعات الريادية عن طريق الإعفاءات الضريبية والجمركية والتسهيلات الائتمانية. ‏ الثاني- توصيات لتعميم الفائدة للبلدان العربية الأخرى، وهي: إقامة مشروعات ريادية عربية مشتركة بين البلدان العربية. تمثلها مؤسسات أو شركات أو أفراد، وخاصة تلك التي تساهم في إضافة قيمة للتكامل الاقتصادي العريق. وتبني الجامعة العربية مشروع تأسيس (الأكاديمية العربية للريادة)، مستفيدة من خبرات المنظمة العربية للتنمية الإدارية، تتولى تطوير كفايات وقابليات الرياديين والمشروعات الريادية العربية، وإقامة المؤتمرات لمناقلة الخبرة وتطوير الجدارات الجوهرية.

The objective of the study is to examine the characteristics of Arab entrepreneurs under global competitive challenges. This is realized through a questionnaire and a sample of 357 respondents from five Arab countries (Iraq, Jordan, Syria, Egypt and Algeria). Data was collected and analyzed through e-mail and traditional mail. SPSS was used for analysis. A number of hypotheses were formulated and tested. Respondents identified 16 challenges that had a major effect, and 13 other challenges related to Arab entrepreneurs' performance. It was recommended that a clear-cut entrepreneurship strategy is formulated with a view to establishing joint Arab entrepreneurial enterprises to add value to Arab economic integration. It was also suggested that an Arab academy for entrepreneurship be set up to exchange knowledge and competencies among Arab entrepreneurs.
ISSN: 1110-5453

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.