علي، علي أحمد. (1978). العلاقات الإنسانية في العمل: أهمية دراسة السلوك بالنسبة للعاملين : قادة وتابعين. إدارة الاعمال، ع 9 ، 7 - 12. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/60514
علي، علي أحمد. "العلاقات الإنسانية في العمل: أهمية دراسة السلوك بالنسبة للعاملين : قادة وتابعين." إدارة الاعمال ع 9 (1978): 7 - 12. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/60514