المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى معرفة العوامل الرئيسية التي تؤثر في هجرة الكفاءات العلمية والمهنية المصرية للعمل خارج مصر ووضع المقترحات المناسبة لحل مشكلة الهجرة والحد منها. ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام عينة عشوائية بسيطة حجمها 313 من الكفاءات العلمية والمهنية التي تعمل بمحافظة الطائف بالمملكة العربية السعودية حيث استخدمت إستمارة لجمع البيانات اشتملت على 64 بنداً وتم استخدام التحليل العاملي عبر الحزمة الإحصائية SPSS في تحليل البيانات وخرج البحث بأن هناك 16عاملاً تؤثر في الهجرة وهي دور الحكومة المصرية ،الهجرة سمة شخصية، الطموح وتحقيق الذات، عواملفشلالهجرةللخارج،خسارة مهنية و تقنية، سياسي ديني، تكامل اقتصادي، ،اقتصادي ،عوائق الهجرة،عوامل نجاح الهجرة،الهروب من البطالة، الدور الاعلامي، الحصول على وظيفة، ضريبة الهجرة،الحصول على عمل،التأهيل.
|