×
دليل المستخدم
علي، محمد أحمد الخليفة. (2013). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على نية ترك العمل ودور سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوك التجارية السودانية. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، مج14, ع2 ، 1 - 14. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/640358
علي، محمد أحمد الخليفة. "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على نية ترك العمل ودور سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوك التجارية السودانية." مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية مج14, ع2 (2013): 1 - 14. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/640358