محمد، جلال عبدالله، و القرداغي، كاوه محمد فرج. (2010). أثر بعض إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في الأداء الوظيفي (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة السليمانية، السليمانية. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/650364