علي، نادية أمين محمد. (2014). دور المناخ التنظيمى للتدريب كوسيط تفاعلى فى العلاقة بين العوامل الشخصية للمتدرب ونقل التدريب.
مجلة البحوث التجارية المعاصرة، مج28, ع2
، 451 - 492. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/676419
MLA إسلوب
علي، نادية أمين محمد. "دور المناخ التنظيمى للتدريب كوسيط تفاعلى فى العلاقة بين العوامل الشخصية للمتدرب ونقل التدريب."
مجلة البحوث التجارية المعاصرة
مج28, ع2 (2014): 451 - 492.
مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/676419