×
دليل المستخدم
Abu Amra، M. S.، و Abu Alross، S. A. (2013). Predicting Pro-Change And Anti-Change Behaviors: The Role Of Perceived Organizational Justice And Organizational Identification In International Non-Governmental Organizations (رسالة ماجستير غير منشورة). الجامعة الإسلامية (غزة)، غزة. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/694674
Abu Amra، Muhammad Salman، و Sami Ali Abu Alross. "Predicting Pro-Change And Anti-Change Behaviors: The Role Of Perceived Organizational Justice And Organizational Identification In International Non-Governmental Organizations" رسالة ماجستير. الجامعة الإسلامية (غزة)، غزة، 2013. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/694674