×
دليل المستخدم
الرواحنه، عبدالله عودة، و عباس، علي محمد صالح. (2013). أثر جودة أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية E-HRM على كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة في مجموعة الاتصالات الأردنية (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة الشرق الأوسط، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/722934
الرواحنه، عبدالله عودة، و علي محمد صالح عباس. "أثر جودة أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية E-HRM على كفاءة أداء العاملين: دراسة حالة في مجموعة الاتصالات الأردنية" رسالة ماجستير. جامعة الشرق الأوسط، عمان، 2013. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/722934