الشخانبة، مؤيد عبدالقادر، و الضلاعين، علي فلاح. (2015). جودة نظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية و أثرها على جودة الأداء الوظيفي: دراسة حالة على شركة أورنج للاتصالات / الأردن (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة الشرق الأوسط، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/725186