ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

القاضي، زياد مفيد، و الشيبي، حميد عبدالمجيد. (2012). علاقة الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و أداء العاملين و أثرهما على أداء المنظمات: دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في الأردن (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة الشرق الأوسط، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/729101

MLA إسلوب

القاضي، زياد مفيد، و حميد عبدالمجيد الشيبي. "علاقة الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و أداء العاملين و أثرهما على أداء المنظمات: دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في الأردن" رسالة ماجستير. جامعة الشرق الأوسط، عمان، 2012. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/729101

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.