أثر التمكين والدعم التنظيمي في السلوك الابداعي للعاملين في القطاع العام الاردني : دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري المديريات الحكومية في اقليم الشمال
| العنوان بلغة أخرى: |
The effect of empowerment and organizational support on employees creative behavior in Jordanian public sector : a field study of the public managers perspective in NOrth region |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بطاينة، لؤي فواز محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | اربد |
| التاريخ الهجري: | 1429 |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 733058 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
220
| LEADER | 01802nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0296240 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 384551 |a بطاينة، لؤي فواز محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر التمكين والدعم التنظيمي في السلوك الابداعي للعاملين في القطاع العام الاردني : |b دراسة ميدانية من وجهة نظر مديري المديريات الحكومية في اقليم الشمال | ||
| 246 | |a The effect of empowerment and organizational support on employees creative behavior in Jordanian public sector : |b a field study of the public managers perspective in NOrth region | ||
| 260 | |a اربد |c 2008 |m 1429 | ||
| 300 | |a 1 - 109 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0589 | ||
| 653 | |a الادارة العامة |a الموظفون |a القطاع العام |a الاردن |a مديرو المديريات الحكومية |a السلوك الابداعي | ||
| 700 | |9 326184 |a نصير، نعيم عقلة |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-0589-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 733058 |d 733058 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التمكین النفسي على السلوك الإبداعي: دراسة ميدانية
بواسطة: دروم، أحمد منشور: (2019) -
أثر المناخ التنظيمي على السلوك الابداعي للعاملين: دراسة ميدانية في المديرية الجهوية لمؤسسة موبيليس بورقلة
بواسطة: بلحسن، أسماء منشور: (2018) -
أثر التمكين الإداري والدعم التنظيمي في السلوك الإبداعي كما يراه العاملون في شركة الأتصالات الأردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: الحراحشة، محمد منشور: (2006) -
أثر القيادة التحويلية في السلوك الإبداعي للموظفين: دراسة حالة البنك الإسلامي الأردني
بواسطة: حموده، اسمهان حمد عطية منشور: (2021) -
أثر أبعاد المنظمة المتعلمة في السلوك الإبداعي للعاملين: جامعة فلسطين نموذجاً
بواسطة: مزهر، رمزي عطية محمد منشور: (2019)
