×
دليل المستخدم
خليفة، مي السيد، و شهاب، لبنى محمود عبدالكريم. (2015). الإسهام النسبي للإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في التمكين النفسي والالتزام الوجداني للمعلمين. دراسات تربوية واجتماعية، مج21, ع3 ، 411 - 484. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/741229
خليفة، مي السيد، و لبنى محمود عبدالكريم شهاب. "الإسهام النسبي للإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في التمكين النفسي والالتزام الوجداني للمعلمين." دراسات تربوية واجتماعية مج21, ع3 (2015): 411 - 484. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/741229