ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > س و ج>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

س و ج

المصدر: الاقتصاد والمحاسبة
الناشر: نادي التجارة
المؤلف الرئيسي: عبدالواحد، عيد سيد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع660
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 27
رقم MD: 749527
نوع المحتوى: اخرى
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الحقوق التأمينية | التأمين الاجتماعي | التأمين الصحي | القطاع العام
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: استعرضت الورقة حوار بين أخصائي التأمينات والقراء. فالتأمينات الاجتماعية مبنية على خمس قوانين لكن القانون الأساسي هو قانون التأمينات رقم 79 لسنة 1975م الذي يغطي أكبر شريحة في مظلة التأمينات وأما القوانين التالية فهي عبارة عن تعديلات في بعض المواد في هذا القانون الأساسي. ودار بالحوار العديد من التساؤلات ومنها، ما هي التعديلات الجديدة التي أوردها القانون رقم 120 لسنة 2014 على أجر تسوية المعاش المستحق عن الأجر الأساسي والأجر المتغير، وإذا تم تعين مؤمن عليه بإحدى شركات القطاع الخاص بأجر أساسي 2000 جنية وأجر متغير 3000 جنيه كيف يتم أداء الاشتراكات التأمينية عن ذلك الأجر، وإذا كان عامل مقاولات يعمل بإحدى شركات القطاع العام ما هي أنواع التأمينات التي يخضع لها. وخلصت الورقة بالتساؤل عن إذا كان هناك مؤمن عليه بإحدى شركات القطاع الخاص ولها مدة اشتراك في التأمينات تقدر بـ 16 سنة فعلية 4 سنوات مدة مشتراه هل يحق له صرف معاش مبكر عن هذه المدة فيما لو انتهت خدمتها بالاستقالة حاليًا. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.