مدى مشروعية الشرط الوارد في اللائحة الداخلية للمنشأة والقاضي بحق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل لبلوغ العامل سن الستين في نظام العمل السعودي : ( تعليق على حكم قضائي )
| المصدر: | مجلة الحقوق |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | الحمدان، رزق بن مقبول (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 21, ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1997
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 131 - 163 |
| DOI: |
10.34120/0318-021-004-004 |
| ISSN: |
1029-6069 |
| رقم MD: | 75451 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
126
| ISSN: |
1029-6069 |
|---|
عناصر مشابهة
- في شأن مدى جواز سداد تكاليف ضم أو شراء مدد الخدمة الفعلية أوالاعتبارية بعد انتهاء خدمة المؤمن عليهم منشور: (2011)
-
سياسات التقاعد المبكر في ظل العولمة يناقشها ممثلو لهيئات التأمينات الاجتماعية العربية في مؤتمر عربي عقد ببيروت في سبتمبر الماضي
بواسطة: نجيب، سامي منشور: (2006) -
أنت تسأل ؟؟؟؟؟ ونحن نجيب في مجال التأمينات الاجتماعية
بواسطة: عبيد، محمد طه منشور: (1994) -
نظرات حول الاستيداع الوظيفي في نظام الخدمة المدنية الأردني : ( دراسة تحليلية وحلول مقترحة )
بواسطة: عبدالهادي، بشار جميل منشور: (2001) -
جدوى مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي
بواسطة: الريس، رزق بن مقبول منشور: (2004)
