الشطل، نجاح اسماعيل، و اللوزي، موسى سلامة. (2007). اثر الانماط القيادية على وظائف ادارة الموارد البشرية في الوزارات الاردنية (رسالة ماجستير غير منشورة). الجامعة الاردنية، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/755073