المستخلص: |
هدف البحث تعرف واقع نظام إدارة المعلومات في إدارة مؤسسات رياض الأطفال من وجهة نظر أفراد العينة بشكل عام، وتعرف الفروق في وجهات نظر أفراد العينة في نظام إدارة المعلومات في رياض الأطفال تبعاً للمتغيرات الآتية: (المؤهل العلمي، والتربوي، والخبرة، والتابعية)، ثم تقديم مقترحات لنظام إدارة المعلومات في إدارة مؤسسات رياض الأطفال، وسحبت الباحثة عينة عشوائية قدرها ( 60 ) مديرة من المجتمع الأصلي الذي بلغ عدده ( 224 ) مديرة، واستخدمت أداة الاستبانة بهدف تعرف آراء المديرات حول نظام إدارة المعلومات في إدارة مؤسسات رياض الأطفال بمدينة دمشق، وتوصل البحث إلى النتائج الآتية: من خلال حساب المتوسطات والانحرافات المعيارية فقد تبين: أن في نظام إدارة المعلومات في إدارة مؤسسات رياض الأطفال بمدينة دمشق على مجالات الاستبانة احتل مجال التقويم المرتبة الأولى، والمشاركة واللامركزية في اتخاذ القرار في المرتبة الثانية، ومجال التخطيط المرتبة الثالثة، والتنمية المستدامة في المرتبة الرابعة، ومجال التشريعات في المرتبة الخامسة، ولا فروق دالة إحصائياً تبعاً لمتغير المؤهل التربوي، وعدد سنوات الخبرة، وهناك فروق دالة إحصائياً عند مستوى الدلالة ( 0.05 ) تبعاً لمتغير التابعية لمصلحة القطاع العام ونقابة المعلمين وجهات أخرى، وهناك فروق دالة إحصائياً عند مستوى الدلالة ( 0.05 ) تبعاً لمتغير المؤهل العلمي لمصلحة الثانوية، وتوصل البحث إلى اقتراح اعتماد خطة واضحة تتبنى اعتماد نظام إدارة معلومات فعال في وزارة التربية لتحسين سياساتها التعليمية، وانعكاس ذلك على المستويات الإدارية الأخرى، وتطوير مهارات العاملين في إدارة مؤسسات رياض الأطفال من خلال إلحاقهم بدورات تدريبية حول كيفية التعامل مع نظم إدارة المعلومات، وتفعيلها في مؤسساتها.
|