يجب تسجيل الدخول أولا
ملامح الهوية الاجتماعية للإداريين العاملين في جامعة الحسين بن طلال وعلاقتها بالأداء الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
| العنوان بلغة أخرى: |
Relationship Between Social Identity and Employees Performance at Al-Hussein Bin Talal University from Point View of Faculty Members |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المشاعلة، سمية إسماعيل محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الرشايدة، نايل سالم فلاح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 94 |
| رقم MD: | 785046 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
98
عناصر مشابهة
-
واقع البحث العلمي في جامعة الحسين بن طلال من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس وتصوراتهم لآليات تطويره
بواسطة: الرصاعي، محمد سلامة قاسم منشور: (2023) -
أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية على أداء العاملين في جامعة الحسين بن طلال من وجهة نظر العاملين
بواسطة: السكر، أحمد صالح منشور: (2010) -
إسهامات الخدمة الاجتماعية في تعزيز الهوية والمواطنة لدى طلبة الجامعة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الربيع، نوال بنت عبدالعزيز بن محمد منشور: (2023) -
الهوية التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي: دراسة وصفية لدى عينة من أساتذة جامعة البويرة
بواسطة: غماري، فاتح منشور: (2021) -
واقع الريادة الإدارية وعلاقته بالأداء الوظيفي بالجامعة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: أحميد، نجوى رمضان مهنى منشور: (2022)
