المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى بيان علاقة وأثر إدارة السلامة والصحة المهنية على إنتاجية العاملين في شركة لافارج الإسمنت الأردنية-مصنع أسمنت الرشادية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداة الدراسة-الاستبانة-وتم توزيعها على عينة الدراسة التي بلغت (100) مبحوثا اختيرت عشوائيا من العاملين في مصنع أسمنت الرشادية؛ وبلغ عدد الاستبانات المستردة والقابلة للتحليل (90) استبانة. لتشكل ما نسبته (90%) من الاستبانات الموزعة. وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS, V. 19) في معالجة البيانات. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة وجود علاقة ارتباط لإدارة السلامة والصحة المهنية على إنتاجية العاملين داخل المصنع مدار البحث. ووجود أثر لعوامل إدارة السلامة والصحة المهنية في إنتاجية العاملين، وأن العوامل مجتمعة تفسر ما مقداره (27.9%) من التباين في إنتاجية العاملين. وقد خرجت هذه الدراسة بعدة توصيات من أهمها ضرورة التزام إدارة السلامة والصحة المهنية في مصنع أسمنت الرشادية بالتحقيق عند وقوع حوادث وإصابات العمل. وإجراء دراسات ميدانية عن أسباب حوادث العمل ووضع التوصيات اللازمة للحد منها.
|