يجب تسجيل الدخول أولا
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على بناء الجدارات الجوهرية في المستشفى التخصصي الأردني: دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Management Practices for Building Core Compentencies at Jordanian Specialty Hospital: A Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجبره، عمر عوض عبدالوالي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو حسين، الحارث محمد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 112 |
| رقم MD: | 788389 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
506
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية بأبعادها (التحليل الوظيفي، والتوظيف، والتدريب والتطوير) على بناء الجدارات الجوهرية بأبعادها (القدرات، والمهارات، والمعرفة) في المستشفى التخصصي الاردني (دراسة حالة)، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لملائمته لأغراض الدراسة، وقد تكونت عينة الدراسة من جميع العاملين في المستويات الإدارية (الوسطى، والدنيا) من مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام والشعب، ولغايات جمع البيانات اللازمة لهذه الدراسة، تم توزيع (125) استبانة على أفراد عينة الدراسة، وأسترد منها (118) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، من خلال تحليل الانحدار البسيط والمتعدد لبيانات، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة احصائية لممارسات إدارة الموارد البشرية بأبعادها (التحليل الوظيفي، والتوظيف، والتدريب والتطوير) على بناء الجدارات الجوهرية بأبعادها (القدرات، والمهارات، والمعرفة)، وعلى ضوء هذه النتائج فقد تم صياغة عدة توصيات أهمها زيادة الوعي بعنصر ممارسات ادارة الموارد البشرية والدور الذي تلعبه في بناء الجدارات الجوهرية لدى المستشفيات الخاصة الأردنية عامة والمستشفى التخصصي الأردني خاصة، والعمل على إیلاء مفهوم الجدارات الجوهرية الكثير من الاهتمام وذلك بتعميم هذا المفهوم على جميع دوائر وأقسام المستشفى التخصصي الاردني. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الجدارات الجوهرية على تطبيق معايير الاعتماد الصحية الأردنية في المستشفيات الجامعية الأردنية
بواسطة: الطوس، علي أحمد منشور: (2015) -
أثر التفكير الاستراتيجي على أداء العاملين في المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: الجبرة، عبدالله فالح عبدالله منشور: (2023) -
أثر الجدارات الجوهرية على الأداء التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الخلايله، فالح محمد منشور: (2019) -
أثر الجدارات الجوهرية في إدارة الأزمات في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي
بواسطة: المومني، سراب بلال منشور: (2020) -
أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة في مطار عمان المدني
بواسطة: العساف، فلاح محمد عبدالوالي منشور: (2016)
