×
دليل المستخدم
النادى، نوال محمود. (2016). توسيط العدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة. مجلة مركز صالح عبدالله كامل للاقتصاد الاسلامي، مج20, ع58 ، 15 - 71. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/802757
النادى، نوال محمود. "توسيط العدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والاستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة." مجلة مركز صالح عبدالله كامل للاقتصاد الاسلامي مج20, ع58 (2016): 15 - 71. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/802757