ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

أثر تطبيق تعليمات الحاكمية المؤسسية على الأداء المالي في البنوك التجارية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Impact of the a Implcation of Corporate Governance Code on Financial Performance in Jordanian Commercial Banks
المؤلف الرئيسي: نخلة، محمد عرابي علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشياب، فادي شهاب علي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 90
رقم MD: 817967
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الهاشمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

164

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق تعليمات الحاكمية المؤسسية على الأداء المالي في البنوك التجارية الأردنية. ولغاية تحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على قاعدة بيانات من أعداد الباحث مستقى من البيانات الصادرة عن مركز إيداع الأوراق المالية وبورصة عمان والبنك المركزي الأردني والتقرير السنوي للبنوك التجارية الأردنية لقياس أثر تطبيق تعليمات الحاكمية المؤسسية على الأداء المالي في تلك البنوك. وتكون مجتمع الدراسة من البنوك التجارية الأردنية حسب تصنيف البنك المركزي الأردني والبالغ عددها 13 بنك للفترة الممتدة من 2000 إلى 2014. ولغاية تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام أساليب التحليل الإحصائي المناسبة لهذه الدراسة من خلال برمجة (STATA) لقياس أثر تطبيق تعليمات الحاكمية المؤسسية على الأداء المالي في البنوك التجارية الأردنية. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود مستوى كافي من الالتزام بتطبيق تعليمات الحاكمية المؤسسية بالرغم من تباين في مستوى التطبيق من بنك إلى آخر، فقد بينت النتائج أن كبار المساهمين (LSHR) وحجم مجلس الإدارة (BOD) لهما علاقة ارتباط طرديه إيجابية على التوالي هذا بالإضافة إلى الإفصاح عن تعويضات ومكافآت أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين التنفيذيين (DISC). والذي يعتبر مهم ويرتبط بشكل إيجابي مع صافي الدخل (NI) أما في ما يتعلق بكبار المساهمين (LSHR) وعدد أعضاء مجلس الإدارة (BOD) وتأثير كل منهما على الأداء المالي فقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر لهما على الأداء المالي للبنوك التجارية الأردنية. كذلك تشير النتائج بوجود علاقة إيجابية بين حجم مجلس إدارة البنك والأداء المالي، لم تشر النتائج إلى وجود أي علاقة مهمة ذات دلالة إحصائية لأي من المتغيرات التي تقيس كل من الملكية الإدارية (MOW) ودمج منصب المدير التنفيذي أو المدير العام مع منصب رئيس مجلس الإدارة (DUAL). فقط الضابطة كما أشارت النتائج إلى أن متغير كبار المساهمين (LSHR) يرتبط بشكل مهم وإيجابي مع الأداء المالي للبنوك وتحديدا على صافي الدخل (NI).