الشريجي، عادل محمد علي، و الصابري، عبدالسلام ساسي. (2014). The Mediating Effect of Organizational Commitment on The Relationship Between Job Satisfaction and Organizational Culture. مجلة العلوم الإقتصادية والسياسية، س2, ع4 ، 254 - 272. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/823291
الشريجي، عادل محمد علي، و عبدالسلام ساسي الصابري. "The Mediating Effect of Organizational Commitment On The Relationship Between Job Satisfaction and Organizational Culture." مجلة العلوم الإقتصادية والسياسية س2, ع4 (2014): 254 - 272. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/823291