سوق العمل فى الجزائر : أهداف وقيود
| المصدر: | حوليات جامعة الجزائر 1 |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الجزائر1 بن يوسف بن خدة |
| المؤلف الرئيسي: | قصاب، سعدية (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع16 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| الصفحات: | 43 - 60 |
| ISSN: |
1111-0910 |
| رقم MD: | 837002 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink, EduSearch, AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
تعيش سوق العمل في الجزائر اضطرابات عنيفة نتيجة برنامج التعديل الهيكلي، فظهرت آثاره جليا على المستوى الاجتماعي والاقتصادي، فتفاقمت ظاهرة البطالة في أوساط المجتمع مما أدى إلى ظهور سلوكيات جديدة عن المجتمع تمثلت في اتساع الممارسات غير الرسمية في مختلف الأنشطة الاقتصادية، بسبب الفقر المتزايد من جهة وعدم تمكن الجهاز الإنتاجي من خلق مناصب العمل لفئة البطالين من جهة ثانية. |
|---|---|
| ISSN: |
1111-0910 |
عناصر مشابهة
-
سوق التشغيل وجهاز التكوين في ظل الاصلاحات الاقتصادية الجديدة في الجزائر
بواسطة: قصاب، سعدية منشور: (2002) -
ترقية العمل اللائق في الجزائر
بواسطة: قصاب، سعدية منشور: (2014) -
البطالة والإقصاء الإجتماعي
بواسطة: سبتي، زكية منشور: (2006) -
واقع التشغيل والبطالة في الجزائر خلال الفترة (1990-2017)
بواسطة: صخي، مهدي حطاب منشور: (2019) -
التقدير القياسي لأثر النمو الاقتصادي على العمالة في الجزائر خلال الفترة 1994 - 2018
بواسطة: بوداب، سهام منشور: (2020)
