ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر أبعاد الالتزام التنظيمي في الاحتراق النفسي: بحث ميداني

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Organizationd Commitment on Psycholsgicd Burnout: A field study
المصدر: مجلة كلية المأمون
الناشر: كلية المأمون الجامعة
المؤلف الرئيسي: خوين، سندس رضيوي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع30
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 27 - 56
DOI: 10.36458/1253-000-030-002
ISSN: 1992-4453
رقم MD: 853675
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الالتزام التنظيمي | الاحتراق النفسي | المنظمة التعليمية | organizational commitment | psychological burnout | educational organization
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03429nam a22002777a 4500
001 1608869
024 |3 10.36458/1253-000-030-002 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 222110  |a خوين، سندس رضيوي  |e مؤلف 
245 |a أثر أبعاد الالتزام التنظيمي في الاحتراق النفسي:  |b بحث ميداني 
246 |a The Effect of Organizationd Commitment on Psycholsgicd Burnout:   |b A field study 
260 |b كلية المأمون الجامعة  |c 2017 
300 |a 27 - 56 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b  This research focuses on commitment and its levels and the psychological burnout, and its importance reflected by trying to connect between commitment and the levels that it comprised and the psychological burnout. The research aims to know and study the relationship between these two variables, and on this basis, it was tested with two hypotheses, the first one to commit and the second one to impact in order to emphasize on the commitment level and the relationship nature between the organizational commitment and the psychological burnout through a questionnaire that included certain scales to measure every single variable of the research variables. The questionnaire was distributed to (52) of faculty members, statistical methods were used to show the enhanced results of the research hypotheses and goals in the light of which, conclusions and recommendations were identified. 
520 |a ينصب هذا البحث علي الالتزام وأبعاده (مستوياته) والاحتراق النفسي، وتتجلي أهميته بكونه حاول الربط بين حاول الربط بين الالتزام والأبعاد التي تتكون منه والاحتراق النفسي، ويهدف هذا البحث إلى معرفة العلاقة بين هذين المتغيرين وقياسها وعلى هذا الأساس تم اختبار ذلك بفرضيتين، الاولي للارتباط والثانية للتأثير وذلك للوقوف علي مستوي الالتزام وطبيعة العلاقة ونوعها بين الالتزام التنظيمي والاحتراق النفسي من خلال استبانة تضمنت مقاييس معتمدة لقياس كل متغير من متغيرات البحث، وقد وزعت الاستبانة علي (52) عضوا من أعضاء الهيئة التدريسية، وقد تم الاستعانة بالأساليب الإحصائية لإظهار النتائج التي جاءت معززة لفرضيات البحث وأهدافه والتي في ضوئها تم تحديد الاستنتاجات والتوصيات. 
653 |a الاحتراق النفسي  |a الالتزام التنظيمي  |a علم النفس التربوى 
692 |a الالتزام التنظيمي  |a الاحتراق النفسي  |a المنظمة التعليمية  |b organizational commitment  |b psychological burnout  |b educational organization 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 002  |e Al-Ma'mon College Journal  |f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-maʼmūn al-ǧāmiʻaẗ  |l 030  |m ع30  |o 1253  |s مجلة كلية المأمون  |v 000  |x 1992-4453 
856 |u 1253-000-030-002.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 853675  |d 853675