| LEADER |
04178nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1611310 |
| 024 |
|
|
|3 10.26389/AJSRP.S141017
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 461927
|a الدبوسي، سامي الأخضر
|q Aldabbousi, Sami Alakhdar
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a The Vision of Tabuk University Students About the Culture of Entrepreneurship
|
| 245 |
|
|
|a رؤية طلاب جامعة تبوك حول ثقافة ريادة الأعمال
|
| 260 |
|
|
|b المركز القومي للبحوث غزة
|c 2017
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 20 - 41
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على ثقافة ريادة الأعمال. فقد تم التطرق في الجانب النظري إلى مفهوم ريادة الأعمال ومفهوم ثقافة ريادة الأعمال. كما تم إبراز فوائد ريادة الأعمال وسلبياتها ومخاطرها بالإضافة إلى خصائص رواد الأعمال. أما الجانب العملي لهذا البحث فقد اهتم بدراسة ثقافة ريادة الأعمال لدى طلاب جامعة تبوك خلال السنة الجامعية 2016/ 2017. حيث أبرزت النتائج أنّ طلاب جامعة تبوك يبحثون عن الأمان الوظيفي في القطاع العام بدلا من المبادرات الشخصية والتشغيل الذاتي. تبين أيضا من خلال النتائج وجود علاقة متينة بين محيط الطالب وفكرة المشروع المزمع إنجازه. حيث أوضحت وجود تركيز على مستوى منطقة تبوك في المشروعات المزمع إنجازها. وفي ختام البحث تم اقتراح مجموعة من التوصيات لدعم وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال من أبرزها التوصية باستحداث برنامج ريادة الأعمال في جامعة تبوك وإدراج مقرر ريادة الأعمال كمقرر إجباري في جميع التخصصات المطروحة بجميع كليات جامعة تبوك.
|
| 520 |
|
|
|b This research aims at highlighting the entrepreneurship culture. The concepts of entrepreneurship and entrepreneurial culture were discussed in theoretical terms. The advantages, disadvantages and risks of entrepreneurship as well as the characteristics of entrepreneurs were also presented. The practical aspect of this research was to study the entrepreneurship culture among students of the University of Tabuk during the academic year 2016/2017. The results showed that the students of the University of Tabuk are looking for job security in the public sector rather than personal initiatives and self-employment. The study also revealed a strong relationship between the student environment and the idea of the project to be completed. The research also revealed a concentration at the level of the Tabuk region in the projects to be completed. As we have noted through the results of the study there is a tendency to individual projects and fear of partnership. A number of recommendations were proposed to support and promote the culture of entrepreneurship, most notably the recommendation to develop the entrepreneurship program at the University of Tabuk and the inclusion of the entrepreneurship course as an obligatory course in all disciplines offered at all colleges of the University of Tabuk.
|
| 653 |
|
|
|a جامعة تبوك
|
| 653 |
|
|
|a ريادة الأعمال
|
| 692 |
|
|
|a ريادة الاعمال
|a ثقافة ريادة الاعمال
|a رائد الاعمال
|b Entrepreneurship
|b Entrepreneurial culture
|b Entrepreneur
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Economics
|6 Law
|c 002
|e Journal of Economic, Administrative and Legal Sciences
|f Mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 008
|m مج1, ع8
|o 1743
|s مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
|v 001
|x 2522-3372
|
| 856 |
|
|
|u 1743-001-008-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 857886
|d 857886
|
