ولد علي، عماد محمود جوھر، و النجار، فایز جمعه صالح. (2017). أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشریة على دورة حیاة الجدارة، الدور المعدل للمنظمة المتعلمة: دراسة تطبیقیة في الجامعات الفلسطینیة (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/864837