ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > متطلبات القيادة الإدارية لدى م...>الوصف

متطلبات القيادة الإدارية لدى مدير إدارة الجودة الشاملة

العنوان المترجم: Requirements for The Administrative Leadership of The Manager of TQM
المصدر: مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية
الناشر: مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
المؤلف الرئيسي: دريادي، حميدة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 171 - 190
DOI: 10.12816/0048087
ISSN: 2353-0529
رقم MD: 868738
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
النظام الإداري | القوانين الإدارية | القيادة الإدارية | الجودة الشاملة | الأنشطة الإقتصادية | المؤسسات الإقتصادية | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الإدارية | القائد الإداري | المدير | إدارة الجودة الشاملة | Administrative Leadership | Administrative Leader | Director | Quality Management
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

226

حفظ في:
المستخلص: إن تطبيق إدارة الجوادة الشاملة يحتاج إلى قيادة إدارية ذات خصائص معينة وأساليب عمل خاصة تنسجم مع هذه المنهجية والثقافة، فالمسؤولية الملقاة على عاتق القيادة الإدارية مسؤولية جسيمة، فهي المحرك الأساسي والمحور الهام الذي ترتكز عليه مختلف النشاطات في المؤسسة، لهذا فقد هدفت هذه الورقة البحثية إلى تحديد الخصائص القيادية التي ينبغي أن يتصف بها مدير إدارة الجودة الشاملة، والمتمثلة في الرغبة والقدرة على التغيير والابتكار، واختيار ومشاركة الطاقات البشرية، التحدي والمخاطرة، بالإضافة إلى الاعتراف الرسمي والقاعدي له، فبدون هذه الشروط لا يستطيع توجيه الإمكانات نحو تطبيق إدارة الجودة الشاملة، وبالإضافة إلى هذه الخصائص التي يتوجب توفرها لدى قائد الجودة الشاملة هناك مجموعة من الأساليب التي عليه أن يتبعها، والتي تعتبر أساس تطبيق هذه الفلسفة، وتتمثل هذه الأساليب في إدارة التغيير، العمل على التحسين المستمر للأداء من خلال الفعالية في تحسين عمل الفريق والتدريب والتحفيز والاتصال.

The application of total quality management needs to administrative leadership with certain characteristics and methods of work consistent with the methodology and culture The responsibility of the administrative leadership is considered a grave responsibility, it is the main engine and the important axis on which the various activities in the institution, therefore, this paper aimed to identify leadership qualities that should characterize the director of quality management, and of the desire and the capacity to change and innovation, and the selection and participation of human potential, challenge and risk, as well as to official recognition and the grassroots, without these conditions cannot directed toward the potential application of total quality management, and in addition to these properties are available to the commander of the quality, there are a variety of methods to be followed, And that is the basis of the application of this philosophy, and these are the methods in change management, work on the continuous improvement of performance through effective in improving the work of the group, training, motivation and communication.
ISSN: 2353-0529

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.