| LEADER |
04258nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1619701 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0048087
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 468057
|a دريادي، حميدة
|q Deriadi, Hamidah
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Requirements for The Administrative Leadership of The Manager of TQM
|
| 245 |
|
|
|a متطلبات القيادة الإدارية لدى مدير إدارة الجودة الشاملة
|
| 260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 171 - 190
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a إن تطبيق إدارة الجوادة الشاملة يحتاج إلى قيادة إدارية ذات خصائص معينة وأساليب عمل خاصة تنسجم مع هذه المنهجية والثقافة، فالمسؤولية الملقاة على عاتق القيادة الإدارية مسؤولية جسيمة، فهي المحرك الأساسي والمحور الهام الذي ترتكز عليه مختلف النشاطات في المؤسسة، لهذا فقد هدفت هذه الورقة البحثية إلى تحديد الخصائص القيادية التي ينبغي أن يتصف بها مدير إدارة الجودة الشاملة، والمتمثلة في الرغبة والقدرة على التغيير والابتكار، واختيار ومشاركة الطاقات البشرية، التحدي والمخاطرة، بالإضافة إلى الاعتراف الرسمي والقاعدي له، فبدون هذه الشروط لا يستطيع توجيه الإمكانات نحو تطبيق إدارة الجودة الشاملة، وبالإضافة إلى هذه الخصائص التي يتوجب توفرها لدى قائد الجودة الشاملة هناك مجموعة من الأساليب التي عليه أن يتبعها، والتي تعتبر أساس تطبيق هذه الفلسفة، وتتمثل هذه الأساليب في إدارة التغيير، العمل على التحسين المستمر للأداء من خلال الفعالية في تحسين عمل الفريق والتدريب والتحفيز والاتصال.
|
| 520 |
|
|
|b The application of total quality management needs to administrative leadership with certain characteristics and methods of work consistent with the methodology and culture The responsibility of the administrative leadership is considered a grave responsibility, it is the main engine and the important axis on which the various activities in the institution, therefore, this paper aimed to identify leadership qualities that should characterize the director of quality management, and of the desire and the capacity to change and innovation, and the selection and participation of human potential, challenge and risk, as well as to official recognition and the grassroots, without these conditions cannot directed toward the potential application of total quality management, and in addition to these properties are available to the commander of the quality, there are a variety of methods to be followed, And that is the basis of the application of this philosophy, and these are the methods in change management, work on the continuous improvement of performance through effective in improving the work of the group, training, motivation and communication.
|
| 653 |
|
|
|a النظام الإداري
|a القوانين الإدارية
|a القيادة الإدارية
|a الجودة الشاملة
|a الأنشطة الإقتصادية
|a المؤسسات الإقتصادية
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 692 |
|
|
|a القيادة الإدارية
|a القائد الإداري
|a المدير
|a إدارة الجودة الشاملة
|b Administrative Leadership
|b Administrative Leader
|b Director
|b Quality Management
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 012
|e Al - Hikma Journal of Social Studies
|f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 013
|m ع13
|o 1456
|s مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية
|v 000
|x 2353-0529
|
| 856 |
|
|
|u 1456-000-013-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 868738
|d 868738
|
